学院坚持“人才强院”战略，形成了过教学关—教坛新秀—骨干教师—教学名师的培养机制，现有教职工1096人，其中在编教职工843名。在编教职工中，副高以上职称248名，博士、硕士研究生437名。有全国优秀教师、优秀辅导员1名，省“特支计划”区域发展人才2名，省级教学团队1支、院级优秀教学团队15支，省级高校教学名师5名，省级职教名师6名，市级科技创新团队2个、院级科研创新团队17个，省市有突出贡献的专家学者6名，省市级“三区”人才、科技特派员13人，咸阳市“三五”人才24名。

学院教师立项省市级教科研项目103项、发表论文4279篇，主参编教材448部，获得国家授权专利247项。学院深度融入秦创原创新驱动，依托院内科研资源，积极开展“立地式”科技服务，促进科研成果转化，推动区域经济社会发展。先后获得省级科学技术三等奖1项，省级环境保护科学技术一等奖1项，省级农业技术推广成果二等奖1项、三等奖2项，省级高等学校科学技术奖4项。立项省技术创新引导计划“大榛子”项目，获批政府一次性支持经费50万元，全面助力区域乡村振兴。

学院积极推进以提高人才培养质量为核心的教育教学改革，建立了国省院三级专业群，探索构建形成了“四合”人才培养模式，各专业结合实际，凝练形成了医护类专业的“三一制”、机电类专业的“三合”等一批具有鲜明特色的人才培养模式。深入推进1+X证书制度试点工作，27个专业先后被教育部确定为1+X证书制度试点专业。近年来，学生先后获得省级及以上职业技能竞赛奖400余项，其中国家级44项、省级356项。

院校专栏：咸阳职业技术学院