01▶

培训模式优

我们通过5年的单招培训模式创新，形成了“提前开班+集中授课+重点补差+小班教学+名师指导+分段训练+走课试读”等多元化培训模式。能够满足不同层次不同基础学员的不同要求。让每位参训学员文化至少提高50-80分。面试达到150分以上。

02◆

培训目标高

我们通过5年的不断创新培训模式，形成了一套“提分快，提分高”的培训模式，提出了参训学员升学目标的是：”考公办、考好公办，考热门专业、考好就业专业”。力争升学目标达到98%以上，2023年我们升学目标实现了99.2%,学生和家长对专业和学校满意度达到98%以上。

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训练方案好

我们针对不同基础状况、不同升学需求、不同专业考法的需要，通过5年多的单招考前集训沉淀，形成了一套具有较强针对性、实战性的文化综合和面试考试《训练大纲》,编制了高效实用的文化综合和面试测试《训练方案》。总结并形成了一套文化综合和面试训练《创新技巧》,通过多年的实践和验证，得到学员和家长的肯定。

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志愿填报实

志愿填报是我们培训机构的特色项目，我们一直秉承“选得好，考得起”的原则通过一个月的志愿填报专业课程的学习。让学生明确如何选择专业。未来社会需要什么样的专业人才，同时，通过集中举行志愿填报动员会，一对一学生访谈等指导活动，确保在专家的指导下，让每位学员选择到适合自己的专业，考上所理想的大学。